單項(xiàng)選擇題自陳量表和投射技術(shù)屬于（）。
A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題需要測量一個(gè)人在某一方面的發(fā)展?jié)撃軙r(shí)，我們可以采用（）。
A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
2.單項(xiàng)選擇題某公司需要從應(yīng)屆生中挑選銷售經(jīng)理儲(chǔ)備人才，我們可以建議其使用（）。
A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
3.單項(xiàng)選擇題選擇技術(shù)工人我們一般采用（）。
A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
4.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人的IQ是146.我們認(rèn)為他屬于智力較高的人，運(yùn)用的是心理測試特點(diǎn)的（）。
A.代表性
B.特征性
C.一致性
D.相對性
5.單項(xiàng)選擇題人的心理活動(dòng)與外在行為具有因果關(guān)系是心理測試的（）。
A.前提條件
B.基本假設(shè)
C.測試?yán)碚?br />
D.理論基礎(chǔ)
最新試題
心理測試的含義從形式上劃分，可分為：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
招聘是企業(yè)為組織中出現(xiàn)的空缺崗位挑選符合任職條件的人員的過程。一般在以下情況發(fā)生：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對個(gè)性具有基本特征描述正確的是：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工流動(dòng)率的其他分析方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位勝任特征可以（）分類。
題型：多項(xiàng)選擇題
公文筐測試的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
編制員工流動(dòng)率定期調(diào)查表的幾個(gè)方面：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
晉升本身體現(xiàn)的是企業(yè)對員工（）的認(rèn)可。
題型：多項(xiàng)選擇題
沙盤推演測評法的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勝任特征模型用什么格式來表述取決于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題