單項(xiàng)選擇題（）是以測評管理素質(zhì)為中心的標(biāo)準(zhǔn)化的一組評價活動。
A.心理測評
B.面試
C.筆試
D.評價中心
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1.單項(xiàng)選擇題評價中心技術(shù)起源于（）心理學(xué)家建立的一套用于挑選軍官的非常先進(jìn)的多項(xiàng)評價程序。
A.美國
B.德國
C.英國
D.中國
2.單項(xiàng)選擇題一般情況下在面試的開始階段都會用（）方式提問。
A.開放性提問
B.封閉式提問
C.引導(dǎo)性提問
D.深入性提問
3.單項(xiàng)選擇題在面試過程中，考官與考生應(yīng)該距離（）比較為宜。
A.1米左右
B.2米左右
C.2.5米左右
D.3米
4.單項(xiàng)選擇題面試考官不管是不是有無經(jīng)驗(yàn)，面試正式開場前，均應(yīng)該（）。
A.了解面試的目的
B.掌握面試的方法
C.培訓(xùn)
D.了解面試組成人員
5.單項(xiàng)選擇題面試的考官最常見的是（）。
A.3－4
B.4－6
C.5－7
D.7－9
最新試題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述對投射測驗(yàn)的批評。
題型：問答題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型：問答題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題