教練技術(shù)是一種使他人有能力去采取行動(dòng)、加強(qiáng)他們的力量的方法。

沖突只有在轉(zhuǎn)化為個(gè)人恩怨時(shí)才有害，但它完全有可能超脫于個(gè)人恩怨之外。

教練技術(shù)在任何場合、任何地點(diǎn)、任何條件下都能使用。

同理心，就是進(jìn)入并了解他人的內(nèi)心世界，并將這種了解傳達(dá)給他人的一種技術(shù)與能力。又叫做換位思考。

教練在需要教練的方面應(yīng)該是專家。

由于自己內(nèi)心對一些事情想不開、有困惑、迷茫或是其他情形導(dǎo)致的情緒不佳被稱為（）。

情緒疏導(dǎo)2步法，包括：（）。

在使用教練技術(shù)中，教練與被教練者有著共同的目標(biāo)和目的地。

教練不能使被訓(xùn)練者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。

“教練技術(shù)”被譽(yù)為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù)，已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。