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A.職業(yè)學(xué)校
B.失業(yè)人員
C.退休人員
D.學(xué)院和大學(xué)

A.[4][3][1][5][2]
B.[3][4][1][2][5]
C.[3][4][1][5][2]
D.[4][3][1][2][5]

A.公正
B.公開
C.熱情
D.開朗

A.在比較選擇的過程中，應(yīng)主要運(yùn)用定性比較
B.應(yīng)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力，尊重領(lǐng)導(dǎo)者的意志
C.應(yīng)避免筆試、面試、情景模擬、心理測驗(yàn)等選拔方法交織使用
D.應(yīng)盡量以工作業(yè)務(wù)為依據(jù)，以科學(xué)、具體、定量的客觀指標(biāo)為準(zhǔn)繩進(jìn)行挑選

A.檢查制度
B.監(jiān)督制度
C.申訴制度
D.座談制度

A.增設(shè)新的工作崗位
B.對員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)
C.對員工進(jìn)行職位晉升
D.對員工進(jìn)行降職處理

A.它是程序化的方法
B.它是集體預(yù)測方法
C.它是轉(zhuǎn)化比率方法
D.它需要專家的參與

A.最低數(shù)量原則
B.成本最低原則
C.因事設(shè)崗原則
D.因人設(shè)崗原則

A.個(gè)別爭議
B.團(tuán)體爭議
C.權(quán)利爭議
D.利益爭議

A.崗位名稱與崗位內(nèi)容
B.崗位工作技術(shù)與崗位工作環(huán)境
C.崗位描述與崗位要求
D.崗位責(zé)任與權(quán)利