單項選擇題現(xiàn)代的公務(wù)員要深入群眾，堅持群眾路線。這體現(xiàn)了公務(wù)員的那種工作特征？（）
A、公共性
B、尊榮性
C、群眾性
D、代表性
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1.單項選擇題大家都說老張對待上訪群眾很有經(jīng)驗，再憤怒的人到了他那兒，都能滿意地走出來，并且問題也得到了解決。但除了老張自己，其他人都不知道他到底用的是什么方法。根據(jù)約哈里之窗理論，對老張而言，他的方法屬于（）的信息。
A、公開區(qū)域
B、盲目區(qū)域
C、隱秘區(qū)域
D、未知區(qū)域
2.單項選擇題人的身體姿態(tài)和活動方式能對情緒的形成產(chǎn)生積極的作用，支持這一觀點的理論為（）
A、社會學習理論
B、行為理論
C、具身認知理論
D、建構(gòu)理論
3.單項選擇題小王是窗口服務(wù)型的公務(wù)員，他在工作中表現(xiàn)地非常禮貌，同時內(nèi)心也保持對來訪者的尊重。他采用了情緒性工作中的哪種情緒應(yīng)對策略？（）
A、自主調(diào)節(jié)
B、表層表現(xiàn)
C、深層表現(xiàn)
D、失調(diào)表現(xiàn)
4.單項選擇題根據(jù)約翰•梅耶等人的理論，同理心、體察他人的情緒變化，涉及到情商中的哪一部分？（）
A、自我覺知
B、自我管理
C、社會覺知
D、關(guān)系管理
5.單項選擇題根據(jù)情緒的環(huán)形模型，屬于高激活程度、積極評價性質(zhì)的情緒是（）
A、焦慮
B、無聊
C、興高采烈
D、滿足
最新試題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
OAP項目擴大了范圍，把服務(wù)對象擴展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題