單項(xiàng)選擇題根據(jù)約翰•梅耶等人的理論，同理心、體察他人的情緒變化，涉及到情商中的哪一部分？（）
A、自我覺(jué)知
B、自我管理
C、社會(huì)覺(jué)知
D、關(guān)系管理
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)情緒的環(huán)形模型，屬于高激活程度、積極評(píng)價(jià)性質(zhì)的情緒是（）
A、焦慮
B、無(wú)聊
C、興高采烈
D、滿(mǎn)足
2.單項(xiàng)選擇題“在高強(qiáng)度的工作中，小蔡性格好強(qiáng)、精力充沛，做工作總是力求完美，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)她的工作效率高、工作能力強(qiáng)。但私下小蔡常常因?yàn)樽晕乙筇叨械胶芙箲]，而且不能很好地處理與同事的人際關(guān)系?！卑咐械男〔淌牵ǎ╊?lèi)型？
A、支配型
B、影響型
C、穩(wěn)健型
D、服從型
3.單項(xiàng)選擇題“此類(lèi)人是思想家的搖籃、理性主義者。他們有著天生好奇心，喜歡夢(mèng)想，有獨(dú)創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力、有興趣獲得新知識(shí)，有極強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力?！币陨厦枋龅氖荕BTI里的（）類(lèi)型的人格。
A、感覺(jué)-判斷型（SJ型）
B、感覺(jué)—知覺(jué)型（SP型）
C、直覺(jué)—思考型（NT型）
D、直覺(jué)—情感型（NF型）
4.單項(xiàng)選擇題“有序?qū)o(wú)序，謹(jǐn)慎細(xì)心對(duì)粗心大意，自律對(duì)意志薄弱。包括勝任、公正、條理、盡職、成就、自律、謹(jǐn)慎、克制等特點(diǎn)?！睂儆冢ǎ┚S度。
A、外向性（內(nèi)向性）
B、相容性（敵對(duì)性）
C、責(zé)任心（隨意性）
D、開(kāi)放性（封閉性）
5.單項(xiàng)選擇題哪種類(lèi)型的人喜歡競(jìng)爭(zhēng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心、有抱負(fù)。（）
A、社會(huì)型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
最新試題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
神經(jīng)衰弱最常見(jiàn)的原因就是大腦長(zhǎng)期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。
題型：判斷題
員工援助計(jì)劃的操作流程的實(shí)施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程在問(wèn)題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無(wú)怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對(duì)象擴(kuò)展到（）.項(xiàng)目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
過(guò)度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類(lèi)型。
題型：多項(xiàng)選擇題