外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬，間接薪酬又稱()。

計(jì)算工資總額的方法不包括（）。

()是由于評(píng)定人員偏離標(biāo)準(zhǔn)和違反操作程序而帶來的測(cè)評(píng)結(jié)果的偏高或偏低。

福利管理的主要內(nèi)容包括（）。

間接形式的薪酬不包括()。

新成立的單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。

確定工作崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括()。

簡(jiǎn)述企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的準(zhǔn)備工作與編制程序

工作崗位評(píng)價(jià)的信息來源包括（）。

影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。