A.這種結(jié)構(gòu)組成單元并不是真正的事業(yè)部門,實(shí)際上是生產(chǎn)階段
B.這種生產(chǎn)階段有自己的管理層有自己的利潤(rùn)指標(biāo)
C.利潤(rùn)指標(biāo)按整個(gè)企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格確定的,而不是來(lái)源于市場(chǎng)
D.這些生產(chǎn)階段都沒(méi)有自己獨(dú)立的外部市場(chǎng),并且生產(chǎn)階段之間關(guān)系相當(dāng)密切
E.這種結(jié)構(gòu)組成單元就是真正的事業(yè)部門
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A.組織須適應(yīng)于工作任務(wù)
B.組織須適應(yīng)于技術(shù)工藝特征
C.組織須適應(yīng)于外部環(huán)境
D.組織須適應(yīng)于內(nèi)部環(huán)境
E.組織須適應(yīng)于員工
A.按目標(biāo)和任務(wù)需要設(shè)立崗位
B.干部的定期更換
C.實(shí)施職工一專多能,一人多崗
D.實(shí)施多種用工制
E.根據(jù)需要定期審查組織內(nèi)任何一個(gè)部門存在的必要性
A.組織依靠環(huán)境來(lái)獲取資源
B.環(huán)境給予組織某些限制
C.組織依靠環(huán)境獲取某些必要機(jī)會(huì)
D.環(huán)境決定是否接納組織的產(chǎn)出
E.組織必須完全服從環(huán)境
A.文化環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境
D.政治環(huán)境
E.供應(yīng)商
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.被管理者素質(zhì)高
B.被管理者能力強(qiáng)
C.被管理者素質(zhì)低
D.被管理者能力弱
E.被管理者層級(jí)高
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