A.組織須適應(yīng)于工作任務(wù)
B.組織須適應(yīng)于技術(shù)工藝特征
C.組織須適應(yīng)于外部環(huán)境
D.組織須適應(yīng)于內(nèi)部環(huán)境
E.組織須適應(yīng)于員工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.按目標(biāo)和任務(wù)需要設(shè)立崗位
B.干部的定期更換
C.實(shí)施職工一專(zhuān)多能,一人多崗
D.實(shí)施多種用工制
E.根據(jù)需要定期審查組織內(nèi)任何一個(gè)部門(mén)存在的必要性
A.組織依靠環(huán)境來(lái)獲取資源
B.環(huán)境給予組織某些限制
C.組織依靠環(huán)境獲取某些必要機(jī)會(huì)
D.環(huán)境決定是否接納組織的產(chǎn)出
E.組織必須完全服從環(huán)境
A.文化環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境
D.政治環(huán)境
E.供應(yīng)商
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.被管理者素質(zhì)高
B.被管理者能力強(qiáng)
C.被管理者素質(zhì)低
D.被管理者能力弱
E.被管理者層級(jí)高
A.被管理者素質(zhì)高
B.被管理者能力強(qiáng)
C.被管理者素質(zhì)低
D.被管理者能力弱
E.被管理者層級(jí)高
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
價(jià)值觀的核心成分是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體沖突的原因可能包括()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()