單項(xiàng)選擇題在績(jī)效管理實(shí)施過(guò)程中，最直接影響績(jī)效評(píng)價(jià)質(zhì)量和效果的人員是（）

A.高層領(lǐng)導(dǎo)
B.一般員工
C.直接上級(jí)/主管
D.人力資源部人員


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1.單項(xiàng)選擇題采用可監(jiān)測(cè)、可核算的指標(biāo)構(gòu)成若干考評(píng)要素來(lái)評(píng)價(jià)下屬的方法是（）

A.目標(biāo)管理法
B.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法
C.直接指標(biāo)法
D.成績(jī)記錄法

2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理中的目標(biāo)考核所涉及的人員不包括（）

A.高層領(lǐng)導(dǎo)
B.外部客戶
C.全體員工
D.人力資源部門(mén)人員

3.單項(xiàng)選擇題將關(guān)鍵事件法和等級(jí)評(píng)價(jià)法相結(jié)合的方法是（）

A.行為觀察法
B.目標(biāo)比較法
C.加權(quán)選擇量表法
D.行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法

4.單項(xiàng)選擇題為保證績(jī)效面談信息反饋的有效性，最好的方式是（）。

A.進(jìn)行“一對(duì)一”的反饋面談
B.組成一個(gè)面談小組來(lái)進(jìn)行面談
C.在小級(jí)其他成員在場(chǎng)的情況下面談
D.針對(duì)部門(mén)的共同問(wèn)題，進(jìn)行小組或部門(mén)的討論

5.單項(xiàng)選擇題將員工考評(píng)期實(shí)際業(yè)績(jī)與去年同期工作業(yè)績(jī)相比較和衡量的方法是（）。

A.水平比較法
B.成對(duì)比較法
C.橫向比較法
D.目標(biāo)比較法