A.崗位輪換
B.模擬培訓(xùn)
C.課堂培訓(xùn)
D.輔導(dǎo)
E.交互式視頻培訓(xùn)
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A.崗位輪換
B.模擬培訓(xùn)
C.課堂培訓(xùn)
D.輔導(dǎo)
E.交互式視頻培訓(xùn)
A.沖突管理培訓(xùn)
B.差異性培訓(xùn)
C.課堂培訓(xùn)
D.模擬培訓(xùn)
A.自學(xué)培訓(xùn)的主要優(yōu)點是:它給每一位受訓(xùn)者提供互動的、以情景為基礎(chǔ)的培訓(xùn)和個性化的關(guān)注。
B.課堂培訓(xùn)的一個缺點是:其非正式的結(jié)構(gòu)可能導(dǎo)致培訓(xùn)中的缺口和不一致性。
C.以計算機為基礎(chǔ)的培訓(xùn)計劃的一個優(yōu)點是::這種培訓(xùn)方便、并允許雇員根據(jù)自己的時間安排接受培訓(xùn),而無需離開他們的工作臺。
D.在職培訓(xùn)的一個重要優(yōu)點是:雇員可以從其所犯任何錯誤中學(xué)習(xí),而不必擔(dān)心其所犯的錯誤給公司帶來負面影響。
A.熟悉公司的經(jīng)營理念和目標、雇員被指派所在工作組的基本經(jīng)營情況,及客戶服務(wù)的基本概念。
B.僅熟悉公司的經(jīng)營理念和目標,以及雇員被指派所在工作組的基本經(jīng)營情況。
C.僅熟悉雇員被指派所在工作組的基本經(jīng)營情況和客戶服務(wù)的基本概念。
D.僅熟悉雇員被指派所在工作組的基本經(jīng)營情況。
A.工作豐富化
B.熟悉工作環(huán)境
C.差異性培訓(xùn)
D.智力資本
最新試題
什么是開放式問題和封閉式問題?
什么是智力資本?
簡述增值客戶服務(wù)與基本客戶服務(wù)的區(qū)別。
簡要描述全面服務(wù)客戶聯(lián)系中心的情況。
影響客戶對服務(wù)認知的因素有哪五項?
請解釋梅塔想象。
以下選項描述了客戶服務(wù)代表利用技術(shù)提供更好的客戶服務(wù)。選擇最佳描述客戶服務(wù)代跨越渠道過程的情景的選項。()
業(yè)績評估方法包括目標管理法、圖表定級評估法、鑒定評估法、關(guān)鍵事件評估法、全方位反饋法,請解釋什么是目標管理法?
什么是認知誤差?
與不滿的客戶打交道是服務(wù)提供者的最大挑戰(zhàn)之一,我們可以通過哪四個步驟來改變這種狀況?