A.當(dāng)收到一封訊息不明確的客戶電子郵件之后,張松回復(fù)了郵件,請求該客戶允許他致電給她,在電話里討論她的要求。張松在得到該客戶的允許后立即打電話給她。
B.在最近的客戶互動中,王蕾同時使用了兩種溝通渠道,即她一邊與客戶一起測覽互連網(wǎng),一邊與其進(jìn)行電話交談。
C.趙杰將一份填好的書面申請轉(zhuǎn)換為電腦上的數(shù)字化影像。
D.肖麗使用一個計算機應(yīng)用程序,在其計算機上的某搜索區(qū)內(nèi)輸入一個短語,以獲得他需要的特定信息。
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A.將很大比例的呼入電話轉(zhuǎn)給管理部門和業(yè)務(wù)部門去處理
B.由透徹了解業(yè)務(wù)處理但很少接受客戶互動培訓(xùn)的團隊成員組成
C.由了解各項業(yè)務(wù)處理并且具備很強交際能力的團隊成員組成
D.只能為上門客戶提供服務(wù)
A.具有以客戶為中心的經(jīng)營理念的公司愿意為其客戶做任何乃至一切,無視公司的實際情況。
B.制定客戶服務(wù)策略規(guī)劃的公司應(yīng)當(dāng)使該規(guī)劃與公司整體策略規(guī)劃相一致,并使其成為公司整體策略規(guī)劃的一部分。
C.在公司整體業(yè)務(wù)體系中,公司的客戶服務(wù)系統(tǒng)是一個子系統(tǒng),它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了職能上和組織上的限制,要求該組織所有部門的參與和合作。
D.具有以產(chǎn)品為中心的經(jīng)營理念的組織先設(shè)計出他們認(rèn)為客戶需要的產(chǎn)品,然后努力說服客戶購買這些產(chǎn)品。
A.巧妙地向客戶指出自相矛盾的訊息
B.只概述訊息中令人情緒激動的內(nèi)容
C.添加客戶原始訊息以外的相關(guān)信息
D.重復(fù)客戶的某些話
A.具有惰性型個性的人喜歡做好計劃并按照計劃執(zhí)行
B.具有細(xì)節(jié)導(dǎo)向型個性的人更喜歡思考情形的可能性而非當(dāng)前事實
C.具有嚴(yán)謹(jǐn)組織型個性的人更喜歡對如何完成任務(wù)靈活掌握
D.具有非專注型個性的人總是在其工作主題和其感興趣地是之間徘徊,并從開始一個新項目中汲取能量
如果客戶的態(tài)度變得粗魯或開始辱罵,你可以采取下面的那些技巧來阻止這種負(fù)面行為。()
A:與客戶以唇相譏。
B:鎮(zhèn)靜指出,如果客戶再不停止這種辱罵性的語言,你就要掛斷電話。
C:建議休息一下,另外找時間繼續(xù)溝通。
A.A
B.A/B
C.B/C
D.A/C
最新試題
什么是服務(wù)缺口?
關(guān)于客戶服務(wù)的一個正確陳述是,它()
手勢是一種肢體語言。當(dāng)人們使用手勢來補充詞語或闡明語言訊息時,他們就在使用一種稱為()的手勢。
什么是開放式問題和封閉式問題?
客戶服務(wù)中的五項服務(wù)缺口是哪五項及產(chǎn)生的原因?
簡要描述全面服務(wù)客戶聯(lián)系中心的情況。
成功的客戶服務(wù)專業(yè)人員通常具備哪幾項核心能力?
人們的行為會出現(xiàn)消極性行為、果斷性行為和攻擊性行為,請說出他們的特點及目標(biāo)。
以下選項描述了客戶服務(wù)代表利用技術(shù)提供更好的客戶服務(wù)。選擇最佳描述客戶服務(wù)代跨越渠道過程的情景的選項。()
請解釋什么是差異性培訓(xùn)?