多項(xiàng)選擇題屬于簡(jiǎn)歷行為的有：（）

A.年齡
B.性別
C.學(xué)歷
D.資歷


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1.多項(xiàng)選擇題跨文化溝通者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)對(duì)方的：（）

A.語(yǔ)言
B.非語(yǔ)言技能
C.溝通習(xí)慣
D.文化背景

2.多項(xiàng)選擇題不屬于大五人格維度模型的是：（）

A.隨和性
B.經(jīng)驗(yàn)開(kāi)放性
C.變動(dòng)性
D.創(chuàng)新性

3.多項(xiàng)選擇題在下列有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的描述中正確的是：（）

A.為了獲得有效的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者所采取的領(lǐng)導(dǎo)方式與環(huán)境變化無(wú)關(guān)
B.在領(lǐng)導(dǎo)最有利的情況下，采取以“任務(wù)為中心”的指令型領(lǐng)導(dǎo)方式效果較好
C.在領(lǐng)導(dǎo)最不利的情況下，采取以“任務(wù)為中心”的指令型領(lǐng)導(dǎo)方式效果很好
D.對(duì)處于中間狀態(tài)的環(huán)境，采用“以人為中心”的寬容型領(lǐng)導(dǎo)方式效果較好
E.為了獲得有效的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者所采取的領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)該與環(huán)境類型相適應(yīng)

4.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)立組織文化應(yīng)遵循的原則有：（）

A.繼承、借鑒與創(chuàng)新相結(jié)合的原則
B.可行性、現(xiàn)實(shí)性與發(fā)展性相結(jié)合的原則
C.注意適應(yīng)組織的外部環(huán)境與內(nèi)部一體化相統(tǒng)一的原則
D.重視典型和榜樣的力量與群眾的認(rèn)同和參與相結(jié)合的原則

5.多項(xiàng)選擇題下面哪些屬于支持競(jìng)爭(zhēng)式風(fēng)格的談判技巧：（）

A.理解沖突所涉及到的資源和類型，然后關(guān)注自己的目標(biāo)和期望，設(shè)定具有一定高度的標(biāo)準(zhǔn)
B.設(shè)計(jì)一些備選計(jì)劃，以防止沒(méi)有獲得所期望的結(jié)果
C.多問(wèn)一些問(wèn)題以了解什么對(duì)另外一方非常重要，不要僅僅是找到一個(gè)優(yōu)勢(shì)就開(kāi)始攻擊，要了解所有沖突涉及到的資源和類型
D.如果可能的話，讓一些技巧熟練的人參與沖突的解決