單項選擇題績效考評管理是指為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目的，企業(yè)運用特定的標準和指標，采取科學的方法對工作實績做出（）的過程。
A.價值判斷
B.業(yè)績判斷
C.工作判斷
D.成績判斷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題360度考核法是（）對被考核者進行考核的一種考核法。
A.上級主管、同事、下屬、自己、人資部、安監(jiān)部
B.上級主管、同事、下屬、客戶、供應(yīng)商及本人
C.上級主管、同事、下屬、人資部、安監(jiān)部
D.同事、下屬、客戶、供應(yīng)商及本人
2.單項選擇題績效考評管理常用的考評方式有（）。
A.上級考核、360度評價、綜合評價
B.圓桌會議、360度評價、交叉考評
C.上級考核、360度評價、圓桌會議
D.圓桌會議、交叉考評、綜合評價
最新試題
疑問句的疑問語氣可以將矛盾的焦點從“人”扭轉(zhuǎn)到“事”，詢問解決方案和解決思路。
題型：判斷題
教練技術(shù)是一種使他人有能力去采取行動、加強他們的力量的方法。
題型：判斷題
教練在需要教練的方面應(yīng)該是專家。
題型：判斷題
教練不能使被訓練者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。
題型：判斷題
示對與示錯相結(jié)合對于會影響安全及質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)應(yīng)先示范對的再示范錯的接著講解錯的會造成什么后果。
題型：判斷題
“教練技術(shù)”被譽為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù)，已成為當今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。
題型：判斷題
技能傳授六步法中好的示范要做到四個結(jié)合，包括：（）。
題型：多項選擇題
對于復雜的操作講解與示范相結(jié)合的原則，包括：（）。
題型：多項選擇題
共識即共同認可的目標、信念，培養(yǎng)決心達成任務(wù)，是領(lǐng)導者現(xiàn)代化管理的方法。
題型：判斷題
化解情緒中不包括（）。
題型：單項選擇題