重復是練習五步法中最重要的內(nèi)容。

工作只讓人聽、只讓人看的做法，如確切地執(zhí)行，可能會是好的方法。

教練技術在任何場合、任何地點、任何條件下都能使用。

教練在需要教練的方面應該是專家。

沖突只有在轉化為個人恩怨時才有害，但它完全有可能超脫于個人恩怨之外。

“帶好隊”中需要做到兩點分別是（）和（）。

情緒定律告訴我們，人百分之百是情緒化的。

教練或管理者應具備哪些技能（）。

示對與示錯相結合對于會影響安全及質量的關鍵環(huán)節(jié)應先示范對的再示范錯的接著講解錯的會造成什么后果。

“不嘲笑、不悲哀、不怨天尤人，而是去理解?！笔悄奈徽f的（）。