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麥克萊蘭的研究表明,對于成功的管理者而言,比較強烈的需要是()。
A.安全需要
B.權力需要
C.社交需要
D.成就需要
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激勵理論的分類是根據(jù)對()這一過程的著眼點的不同。
A.需要產(chǎn)生緊張
B.需要引起欲望
C.需要導致行為
D.需要產(chǎn)生刺激
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單項選擇題
人的行為不僅源自內(nèi)在的需要,還源自外界環(huán)境的()。
A.要求
B.刺激
C.影響
D.變化
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