A.在管理溝通中，CIS屬于企業(yè)對(duì)外溝通戰(zhàn)略
B.CI是一種意識(shí)，也是一種文化
C.CI一般分企業(yè)的理念識(shí)別、政策識(shí)別和視覺(jué)識(shí)別
D.企業(yè)形象系統(tǒng)手冊(cè)是實(shí)施企業(yè)形象系統(tǒng)的資料和依據(jù)
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A.為了成交一筆買(mǎi)賣(mài)而進(jìn)行的業(yè)務(wù)洽談
B.為了合作經(jīng)營(yíng)的協(xié)議而進(jìn)行的討論磋商
C.為了解決某項(xiàng)爭(zhēng)端進(jìn)行調(diào)解
D.為避免觸犯法律而進(jìn)行的磋商
A.美譽(yù)度提升的價(jià)值
B.客戶(hù)信任的價(jià)值
C.強(qiáng)化內(nèi)聚力的價(jià)
D.吸引新用戶(hù)
A.溝通過(guò)程因素
B.認(rèn)知錯(cuò)誤或理解偏差
C.心理和情緒因素
D.信息的泛濫
A.扣下屬獎(jiǎng)金，另其注意
B.盡力維護(hù)自己的下屬
C.馬上找下屬了解清楚事情的原委
D.向上級(jí)表明會(huì)嚴(yán)勵(lì)教育下屬
E.檢討自己在日常工作中的過(guò)失，有沒(méi)有及時(shí)對(duì)你的上下級(jí)之間進(jìn)行溝通
A.全通道型
B.輪型
C.“X”型
D.環(huán)型
最新試題
數(shù)據(jù)挖掘就是從大量不完全的、有噪聲的、模糊的、隨機(jī)的數(shù)據(jù)中，提取人們事先不知道、但又（）的信息和知識(shí)。
非個(gè)人傳播渠道包括（）。
有效的（）是對(duì)傳遞的信息的相互理解。
以下（）不是電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)和互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售的共同點(diǎn)。
在CRM中創(chuàng)建和實(shí)施一個(gè)數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用需要以下（）步驟。
現(xiàn)代客戶(hù)關(guān)系管理認(rèn)為，特別需要用市場(chǎng)手段來(lái)維護(hù)的客戶(hù)是不斷地尋找更優(yōu)惠的價(jià)值和更好服務(wù)的有價(jià)值的客戶(hù)。
公眾對(duì)公司行為的評(píng)價(jià)會(huì)影響組織的成功。
數(shù)據(jù)挖掘能否獲得有價(jià)值的信息，很大程度上取決于（）。
溝通也是一個(gè)程序，它將一些信息由甲方傳遞到乙方，使對(duì)方（）。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的保護(hù)通過(guò)（）來(lái)實(shí)現(xiàn)。