單項選擇題下列哪一項不屬于變革型領導促進變革的方式？（）
A.提高人們的意識
B.幫助人們超越自我利益的界限
C.幫助人們尋求自我實現(xiàn)
D.使管理層具有閑適感
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2.判斷題真正的變革有時僅僅是變革表層的東西。
3.單項選擇題下列哪項不屬于影響組織文化的次要機制？（）
A.對組織結構的設計
B.故事、傳奇和神話
C.正式的陳述
D.對危機的反應
4.單項選擇題下列哪項不屬于影響組織文化的主要機制？（）
A.關注
B.對組織結構的設計
C.對危機的反應
D.角色榜樣
5.判斷題改革是一種利益再分配。
最新試題
相信自己的情緒、動機、復雜性、能力和潛在的內心沖突是指領導力的哪個組成部分（）
題型：單項選擇題
在變革的最后階段，領導者的角色是（）
題型：單項選擇題
以下哪一項不是清晰愿景的要素（）
題型：單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權（）
題型：單項選擇題
以下哪個國家擁有“風險導向”文化，因此更不愿意接受變革（）
題型：單項選擇題
根據(jù)應急模型，以任務為動機的領導者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
情商在領導力中很重要，因為（）
題型：單項選擇題
變革型領導的（）因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型：單項選擇題
以下因素不屬于領導效能定義一部分的是（）
題型：單項選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領導者應該發(fā)展什么樣的權力基礎（）
題型：單項選擇題