A.懲處
B.溝通
C.建設(shè)性批評(píng)
D.啟發(fā)式批評(píng)
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A.許諾激勵(lì)
B.任務(wù)激勵(lì)
C.情緒激勵(lì)
D.榮譽(yù)激勵(lì)
A.目標(biāo)設(shè)置理論
B.公平理論
C.認(rèn)知評(píng)價(jià)理論
D.需要理論
A.合法性用權(quán)
B.民本化用權(quán)
C.謹(jǐn)慎性用權(quán)
D.積極用權(quán)
A.確定決策、風(fēng)險(xiǎn)決策和非確定決策
B.個(gè)人決策、團(tuán)體決策和群眾決策
C.規(guī)范性決策和非規(guī)范性決策
D.戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和日常決策
A.公共領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)包括公共領(lǐng)導(dǎo)決策
B.公共領(lǐng)導(dǎo)決策貫穿于公共領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的全過(guò)程
C.公共領(lǐng)導(dǎo)決策就是領(lǐng)導(dǎo)者為公共組織的發(fā)展出主意、定方向
D.公共領(lǐng)導(dǎo)決策是公共領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé)
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最新試題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()
過(guò)去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過(guò)其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個(gè)人抵制變革的原因的例子()
現(xiàn)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個(gè)時(shí)代,即()
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
哪個(gè)不是導(dǎo)致變革阻力的個(gè)別因素()
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就,這是因?yàn)椋ǎ?/p>