單項(xiàng)選擇題效度是指測評工具和方法的有效性，即測量其（）
A.穩(wěn)定性
B.可靠性
C.正確性
D.標(biāo)準(zhǔn)性
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1.單項(xiàng)選擇題氣質(zhì)是指在人的心理活動和行為動力方面所整體表現(xiàn)出來的心理特征，具有很強(qiáng)的穩(wěn)定性和個人特點(diǎn)的個人風(fēng)格是（）
A.氣質(zhì)
B.能力
C.性格
D.行為風(fēng)格
2.單項(xiàng)選擇題注重情景模擬、多指標(biāo)、多方法和群體性，是多種測評方法的有機(jī)結(jié)合，具有較高的信度和效度，得出的結(jié)論質(zhì)量較高，被認(rèn)為是現(xiàn)代人員招聘選拔評價(jià)中的一種有效方法的是（）
A.申請表
B.心理測驗(yàn)
C.評價(jià)中心技術(shù)
D.工作模擬
3.單項(xiàng)選擇題由一個人對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和他的行為方式所表現(xiàn)出來的個性心理特征，一般所表現(xiàn)出來的是其性情、脾氣和秉性等的個人風(fēng)格是（）
A.氣質(zhì)
B.能力
C.性格
D.行為風(fēng)格
4.單項(xiàng)選擇題人才的選拔評價(jià)能夠測評構(gòu)思或特質(zhì)的程度，即構(gòu)想效度指標(biāo)。構(gòu)想效度指標(biāo)要求的是（）
A.所測即所想測
B.所測即所假設(shè)
C.所測即所復(fù)測
D.所測即所實(shí)現(xiàn)
5.單項(xiàng)選擇題要求“所測即所想”的效度指標(biāo)是（）
A.構(gòu)想效度
B.內(nèi)容效度
C.效標(biāo)效度
D.復(fù)本效度
最新試題
既是心理測驗(yàn)編制的首要原則，也是其有效進(jìn)行的根本前提是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
比奈－西蒙量表出現(xiàn)時(shí)期是心理測驗(yàn)發(fā)展階段中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)測驗(yàn)的質(zhì)量要求不同，心理測驗(yàn)可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
要正確、可靠地推斷被試者的某個心理特征，必須有典型、能代表這一心理特征的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對于中層管理者來說，應(yīng)掌握的最重要的技能是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
主題統(tǒng)覺測驗(yàn)的圖片數(shù)量是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
測驗(yàn)結(jié)果要能揭示出個體間、職業(yè)間的差異性和區(qū)分性，這是心理測驗(yàn)得以有效進(jìn)行的直接保證。因此，測驗(yàn)技術(shù)的關(guān)鍵是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)測驗(yàn)中是否有時(shí)間限制，心理測驗(yàn)可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
表現(xiàn)在某些個人身上存在的不自在感與自卑感，尤其是在與其他人相比較時(shí)更突出的病理特征因子（）
題型：單項(xiàng)選擇題
影響面試測評的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題