單項選擇題在職務(wù)級別不變的情況下,調(diào)換內(nèi)部員工的工作崗位以擴展其工作經(jīng)驗的一種內(nèi)部招聘方法是()
A.內(nèi)部晉升
B.崗位調(diào)換與輪換
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.反聘
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1.單項選擇題用現(xiàn)有員工填補高于他原級別職位空缺的內(nèi)部招聘政策是()
A.內(nèi)部晉升
B.崗位調(diào)換
C.崗位輪換
D.反聘
2.單項選擇題內(nèi)部招聘不具有的優(yōu)勢是()
A.有利于員工的職業(yè)發(fā)展,能夠促進(jìn)組織中現(xiàn)有人員的工作積極性
B.可以獲得現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)
C.內(nèi)部員工對企業(yè)熟悉,對新職務(wù)的適應(yīng)期更短
D.可以控制人力成本,減少培訓(xùn)期和費用
3.單項選擇題組織將解雇、提前退休、已退休或失業(yè)的員工再招回組織來工作的一種內(nèi)部招聘方法是()
A.內(nèi)部晉升
B.崗位調(diào)換
C.崗位輪換
D.反聘
4.單項選擇題可以產(chǎn)生較強的沖擊力和視聽效果,選擇在黃金檔則受眾人數(shù)較多,容易給人留下深刻印象的是()
A.報紙
B.雜志
C.廣播電視
D.印刷品
5.單項選擇題具有發(fā)行量大,能迅速將信息傳遞給讀者,廣告的大小可靈活選擇的特點的廣告媒介是()
A.報紙
B.雜志
C.廣播電視
D.印刷品
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主題統(tǒng)覺測驗的圖片數(shù)量是()
題型:單項選擇題
比奈-西蒙量表出現(xiàn)時期是心理測驗發(fā)展階段中的()
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題型:單項選擇題