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A.工作輪換
B.工作創(chuàng)新
C.工作豐富化
D.工作擴大化
E.工作合并

A.工作內(nèi)容
B.工作功能
C.工作關系
D.工作結(jié)果
E.工作反饋

A.組織網(wǎng)絡化
B.組織的扁平化
C.邊界虛擬化架構(gòu)
D.組織柔性化
E.團隊結(jié)構(gòu)模式

A.是有目的的
B.有意識的主動行為
C.偶然發(fā)生的
D.再造后的組織應由合適的人來掌控
E.組織再造本身會自動給企業(yè)帶來任何利益的絕對增加

A.組織柔性化
B.組織的扁平化
C.組織結(jié)構(gòu)合理化
D.組織結(jié)構(gòu)模式
E.邊界組織虛擬化架構(gòu)

A.監(jiān)督者
B.促進者
C.質(zhì)量圈領導
D.同事委員會
E.基層員工

A.封閉性學習
B.限制性學習
C.片段學習
D.模糊學習
E.迷信學習