您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.技術(shù)環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.社會(huì)文化環(huán)境
A.行為學(xué)習(xí)激勵(lì)論
B.行為修正激勵(lì)論
C.老行為主義激勵(lì)論
D.新行為主義激勵(lì)論
A.目標(biāo)承諾
B.時(shí)代發(fā)展
C.自我效能感
D.個(gè)體差異
A.明確的具體的目標(biāo)能提高員工的工作績效
B.目標(biāo)越具挑戰(zhàn)性，績效水平越高
C.績效反饋能帶來更高的績效
D.參與設(shè)置自己的目標(biāo)，可以提高目標(biāo)接受性
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）