單項選擇題員工的壓力源有生活壓力源和()
A.感情壓力源
B.工作壓力源
C.人際關(guān)系壓力源
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1.單項選擇題組織承諾的決定因素有個人特點、角色狀況、工作特征和()
A.工作經(jīng)歷
B.工作環(huán)境
C.高層領(lǐng)導(dǎo)
2.單項選擇題組織承諾包括感情承諾、持續(xù)承諾和()三個組成部分
A.待遇承諾
B.事業(yè)承諾
C.標(biāo)準(zhǔn)承諾
3.單項選擇題常用的改變態(tài)度的方法有信息溝通法、群體影響法和()
A.當(dāng)面交流法
B.說服教育法
C.活動參與法
5.單項選擇題一個人一生的事業(yè)歷程可以分為建立階段、發(fā)展階段、維持階段和()
A.退休階段
B.再發(fā)展階段
C.轉(zhuǎn)型階段
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題