單項選擇題一個人一生的事業(yè)歷程可以分為建立階段、發(fā)展階段、維持階段和（）
A.退休階段
B.再發(fā)展階段
C.轉(zhuǎn)型階段
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1.單項選擇題工作再設(shè)計的內(nèi)容包括工作輪換、工作擴(kuò)大化和（）
A.崗位調(diào)整
B.環(huán)境改善
C.工作豐富化
2.單項選擇題報酬可分為經(jīng)濟(jì)報酬和（）
A.物質(zhì)報酬
B.精神報酬
C.非經(jīng)濟(jì)報酬
5.單項選擇題提出ERG理論的是哪位管理學(xué)家（）
A.馬斯洛
B.麥克利蘭
C.赫茨伯格
D.克萊頓·P·阿德佛
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題