A.安全
B.管理
C.核算
D.技術(shù)
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你可能感興趣的試題
A.計劃
B.決策
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.組織
E.控制
A.管理是一門科學
B.工人和雇主方都必須來一次“心理革命”
C.把計劃職能同執(zhí)行職能相分開,變原來的經(jīng)驗工作方法為科學工作方法
D.實行職能工長制
E.在管理控制上實行例外原則
A.內(nèi)在原因是身心沒有滿足的需要
B.內(nèi)因是人內(nèi)心的需要
C.外在原因是作用于人身心的外在刺激
D.外因是身體的需要
E.內(nèi)因包括物質(zhì)的和精神的
A.個體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.領(lǐng)導(dǎo)行為
E.激勵行為
A.信息監(jiān)控者
B.信息傳播者
C.發(fā)言人
D.信息過濾者信息接收者
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
掌握溝通技巧的方式有()
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。