A.計(jì)劃
B.決策
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.組織
E.控制
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A.管理是一門科學(xué)
B.工人和雇主方都必須來一次“心理革命”
C.把計(jì)劃職能同執(zhí)行職能相分開，變?cè)瓉淼慕?jīng)驗(yàn)工作方法為科學(xué)工作方法
D.實(shí)行職能工長(zhǎng)制
E.在管理控制上實(shí)行例外原則
A.內(nèi)在原因是身心沒有滿足的需要
B.內(nèi)因是人內(nèi)心的需要
C.外在原因是作用于人身心的外在刺激
D.外因是身體的需要
E.內(nèi)因包括物質(zhì)的和精神的
A.個(gè)體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.領(lǐng)導(dǎo)行為
E.激勵(lì)行為
A.信息監(jiān)控者
B.信息傳播者
C.發(fā)言人
D.信息過濾者信息接收者
A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論
D.兩者并不相關(guān)
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
掌握溝通技巧的方式有（）
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）