單項選擇題美國學(xué)者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
A.戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、作風
B.制度、結(jié)構(gòu)、技能
C.戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度
D.戰(zhàn)略、技能、作風
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1.單項選擇題在企業(yè)形象識別系統(tǒng)中，被簡稱為MIS的是（）
A.行為識別系統(tǒng)
B.理念識別系統(tǒng)
C.視覺識別系統(tǒng)
D.效能識別系統(tǒng)
2.單項選擇題企業(yè)文化具有導(dǎo)向、凝聚、激勵、約束和（）功能
A.輻射
B.整合
C.適應(yīng)
D.完善
3.單項選擇題埃德加沙因認為，企業(yè)文化可以分為人為形式、價值觀和（）三個層次。
A.制度
B.基本假設(shè)
C.行為
D.精神
4.單項選擇題企業(yè)員工上班后第一項工作就是升國旗、唱廠歌，表達愛國主義與集體主義傾向，這屬于企業(yè)文化的（）
A.文字和標識表現(xiàn)形式
B.語言表現(xiàn)形式
C.實物形象和藝術(shù)造型表現(xiàn)形式
D.儀式表現(xiàn)形式
5.單項選擇題個體在沖突中只尋求自我利益的滿足，而不考慮對他人的影響，這種做法稱為（）
A.回避
B.遷就
C.折衷
D.競爭
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題