單項選擇題企業(yè)員工上班后第一項工作就是升國旗、唱廠歌，表達愛國主義與集體主義傾向，這屬于企業(yè)文化的（）
A.文字和標識表現形式
B.語言表現形式
C.實物形象和藝術造型表現形式
D.儀式表現形式
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1.單項選擇題個體在沖突中只尋求自我利益的滿足，而不考慮對他人的影響，這種做法稱為（）
A.回避
B.遷就
C.折衷
D.競爭
2.單項選擇題沖突雙方為了維持相互之間的關系，雙方都放棄某些東西，而共同分享既得利益的做法稱為（）
A.妥協(xié)
B.合作
C.遷就
D.回避
3.單項選擇題由價值觀的差異而導致的沖突，其沖突來源于（）
A.溝通因素
B.結構因素
C.領導因素
D.個人因素（或個人行為因素）
4.單項選擇題鼓勵管理者將沖突維持在適當水平上，以使組織保持創(chuàng)新的激發(fā)狀態(tài)的沖突觀點是（）
A.傳統(tǒng)觀點
B.人際關系觀點
C.相互作用觀點
D.兼職者觀點
5.單項選擇題組織中溝通雙方由于地位和心理上的差異而造成的溝通障礙屬于（）
A.信息發(fā)送者障礙
B.信息接收者障礙
C.組織情境障礙
D.溝通雙方差異障礙
最新試題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題