判斷題在執(zhí)行任務(wù)和達到目標(biāo)的方法、手段、過程方面，一定要靈活應(yīng)變，要因時因勢而變。
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有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。
題型：填空題
在一個組織中，崗位與角色是（）
題型：填空題
自信常見的行為包括（）。
題型：多項選擇題
管理的杠桿在于（）。
題型：填空題
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。
題型：填空題
一個有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅守的核心價值有（）。
題型：多項選擇題
面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時以后再進行。
題型：填空題
人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。
題型：判斷題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。
題型：填空題
執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
題型：判斷題