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薪酬管理判斷題每日一練(2020.05.18)
判斷題
新型薪酬結(jié)構(gòu)的建立目的在于對員工進(jìn)行長期激勵()
答案:
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判斷題
實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的勞動者,也要執(zhí)行勞動部《工資支付暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定。
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在銷售人員的薪酬計(jì)劃設(shè)計(jì)中,最關(guān)鍵的一步是績效衡量指標(biāo)的選擇。
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國務(wù)院《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1997]26號),其核心是統(tǒng)一全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
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內(nèi)在報(bào)酬通常指員工所得到的各種貨幣收入和實(shí)物。
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