公共人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2020.05.22)
來(lái)源：考試資料網(wǎng) 6 將人員兩兩配對(duì)，然后進(jìn)行逐一比較，并排定優(yōu)劣次序的方法。準(zhǔn)確性較高，但操作過(guò)程繁瑣，一般適應(yīng)人數(shù)較少的組織。這種方法是（）
8.問(wèn)答題簡(jiǎn)要說(shuō)明非法定福利與法定福利相比較的特點(diǎn)。
參考答案：非法定福利與法定福利比較，具有以下特點(diǎn)：1、非法定福利是以業(yè)緣關(guān)系為標(biāo)志的，只有在本單位就業(yè)的員工才能享受（有些福利項(xiàng)目...
9.名詞解釋人力資源管理
參考答案：是指國(guó)家和組織對(duì)本國(guó)或本組織人力資源未來(lái)和現(xiàn)狀進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃、投資、成本收益核算、培訓(xùn)、使用、保障、研究和發(fā)展等一系列組...
