多項(xiàng)選擇題薪酬的公平性可以分為三個(gè)層次（）
A.總體公平性
B.外部公平性
C.內(nèi)部公平性
D.個(gè)人公平性
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1.多項(xiàng)選擇題艾氏分析了組織成員對(duì)其組織的態(tài)度，認(rèn)為可以分為三類（）
A.離心型
B.計(jì)較型
C.規(guī)范型
D.道德型
2.多項(xiàng)選擇題影響出勤或缺勤意愿的因素有（）
A.工作滿意感的強(qiáng)弱
B.公共交通
C.客觀經(jīng)濟(jì)的盛衰
D.單位有關(guān)缺勤的文化、政策與規(guī)章
