工作分析與評(píng)價(jià)章節(jié)練習(xí)(2020.04.26)

來源：考試資料網(wǎng)

1 第一次世界大戰(zhàn)期間，完成了以解決人員配置為目的的工作分析方法論的研究的是（）

2 以下選項(xiàng)中，不屬于工作評(píng)價(jià)必須遵循的原則是（）

3 在工作評(píng)價(jià)中，（）體現(xiàn)在工作評(píng)價(jià)各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)上、具體方法步驟上，以及每個(gè)人身上。

4.判斷題崗位調(diào)查的內(nèi)容主要包括崗位的設(shè)置目的、崗位在業(yè)務(wù)流程中的地位和作用、崗位職責(zé)和權(quán)限、崗位與其他部門或崗位的關(guān)系、崗位主持人的資格條件等。

5 在編制工作說明書時(shí)，按重要程度和所花費(fèi)的時(shí)間來排列各項(xiàng)工作職責(zé)，并注意將相近的職責(zé)排列在一起，這是編制工作說明書的哪一標(biāo)準(zhǔn)？（）

6.填空題工作分析的（）是指不同的工作分析人員對(duì)同一工作分析所得到的結(jié)果的一致性和同一個(gè)工作分析人員在不同的時(shí)間對(duì)同一工作分析所得到的結(jié)果的一致性。

7 崗位的設(shè)置是有組織的（）決定的。

8 在評(píng)價(jià)要素中，下列哪項(xiàng)屬于與工作條件有關(guān)的因素（）

9 （）就是崗位縱向分類中的細(xì)類或稱小類，是若干性質(zhì)相同但其他方面存在一定差別的崗位群。

10.名詞解釋工作權(quán)限

參考答案：是指根據(jù)該職位的工作目標(biāo)與工作職責(zé)，組織賦予該職位的決策范圍、層級(jí)與控制力度，該項(xiàng)目主要應(yīng)用于管理人員的工作描述與職位評(píng)...