工作分析與評(píng)價(jià)章節(jié)練習(xí)(2020.03.13)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 工作分析中的最關(guān)鍵要素（）

2.填空題（）分析是對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)工作量、工作壓力等進(jìn)行的研究與界定。

參考答案：勞動(dòng)強(qiáng)度

3 關(guān)于工作評(píng)價(jià)的發(fā)展趨向表述不準(zhǔn)確的是（）

4 訪(fǎng)談分析法的操作步驟可分為三個(gè)階段、十四個(gè)步驟。其中，第三階段是（）

5 工作活動(dòng)中達(dá)到某一工作目的的要素集合是（）

6.填空題工作團(tuán)隊(duì)大體上有三種類(lèi)型：?jiǎn)栴}解決型，（），自我管理型。

7.填空題工作分析效果評(píng)估資料的收集方法可分為四種：（），觀察法，調(diào)查法和試驗(yàn)法。

參考答案：歷史資料研究法

8.問(wèn)答題工作特征模型包含五個(gè)核心維度是什么？

1.技能多樣性
2.任務(wù)完整性
3.任務(wù)重要性
4.自主性
5.反饋性

9 崗位設(shè)置主要包括（）

10 主管人員分析法在運(yùn)用之前，首先要做的工作是（）