人力資源招聘與選拔/人員選拔與聘用管理章節(jié)練習(xí)(2019.08.31)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)參考答案：負(fù)責(zé)對(duì)員工未來(lái)的發(fā)展可能進(jìn)行評(píng)估
7.判斷題個(gè)性主要是先天形成的。
10.問(wèn)答題對(duì)招聘效率的評(píng)估是一項(xiàng)主要內(nèi)容，是提升人力資源服務(wù)效率的一個(gè)好方法，需要重點(diǎn)做好。這種說(shuō)法正確嗎？為什么？
參考答案：正確
評(píng)價(jià)員工招聘的工作是否成功，可以從以下幾個(gè)方面評(píng)估：
（1）負(fù)責(zé)招聘的人員是否花時(shí)間與公司其他...
評(píng)價(jià)員工招聘的工作是否成功，可以從以下幾個(gè)方面評(píng)估：
（1）負(fù)責(zé)招聘的人員是否花時(shí)間與公司其他...
