人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：

依據(jù)是：被測者在重要性排列部分的解答，經(jīng)過加權(quán)而進(jìn)行的。
具體分為三步：
1、提除非卷
2、計(jì)算分?jǐn)?shù)
3、評定等級(jí)

參考答案：

招聘收益成本比=所有新員工為組織創(chuàng)造的總價(jià)值/招聘總成本。