工資理論與工資管理章節(jié)練習(xí)(2019.05.07)
來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：是以勞動分配率為基準，根據(jù)一定的目標人工費用，推算出所必須達到的目標銷售收入；或者根據(jù)一定的目標銷售收入，推算出可能支出... 參考答案：人力資本；教育和年齡經(jīng)驗；資歷；工作改換率 參考答案：是以勞動分配率為基準，根據(jù)一定的目標用人費，推算出所必須達到的目標銷貨額；或者根據(jù)一定的目標銷貨額，推算出可能支出的用人... 參考答案：含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 參考答案：大致包括以下五項內(nèi)容的改革：第一，政企分開。第二，分級管理。第三，逐步擴大企業(yè)工資分配主權(quán)。第四，減少行政手段，增加經(jīng)濟... 參考答案：
指企業(yè)利潤為零時的銷售收入，是企業(yè)盈虧的分界點。
參考答案：（1）選擇具體工資形式要與職位的特點相吻合。
（2）職工收入與本人的工作效率直接成正比例關(guān)系。
（3...
