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專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目
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每日一練
章節(jié)練習
提高自身績效路徑與方法章節(jié)練習(2019.05.07)
來源：考試資料網(wǎng)
1
日本人從《孫子兵法》中提煉出來現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備智、信、仁、勇、嚴五種素質(zhì)，這種績效指標確立的方法是（）
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2
專業(yè)技術(shù)人員的績效管理策略不包括？（）
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3
從員工績效的角度來看，績效本身具有（）以及動態(tài)性等典型P2
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4
周邊績效（ContextualPerformance）又稱（）
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5
以下哪項不是工作設(shè)計的基本目的？（）
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6
工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，其直接結(jié)果是崗位說明書，包括（）和崗位規(guī)范
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7
沖突具體可以分為（）
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8
潛能開發(fā)的要素（）
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9
認知能力測驗由（）個部分組成
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10.判斷題
缺乏溝通是產(chǎn)生人際沖突的主要原因之一。
參考答案：
正確
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