A.人員
B.時間
C.資衣
D.空間
E.信息
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A.最科學(xué)
B.最關(guān)鍵或最薄弱
C.最不重要
D.最理想
A.根據(jù)確定控制標準Z值的不同
B.根據(jù)主體的不同
C.根據(jù)環(huán)境的不同
D.根據(jù)時機、對象和目的的不同
A.人際因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.個人因素
D.技術(shù)因素
A.強烈的成就需要
B.強烈的自我實現(xiàn)需要
C.強烈的依附感需要
D.強烈的權(quán)力需要
A.人際關(guān)系差,工作結(jié)構(gòu)簡單,職位權(quán)力強
B.人際關(guān)系差,工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜,職位權(quán)力強
C.人際關(guān)系差,工作結(jié)構(gòu)簡單,職位權(quán)力弱
D.人際關(guān)系好,工作結(jié)構(gòu)簡單,職位權(quán)力強
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()