A.最科學
B.最關(guān)鍵或最薄弱
C.最不重要
D.最理想
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A.根據(jù)確定控制標準Z值的不同
B.根據(jù)主體的不同
C.根據(jù)環(huán)境的不同
D.根據(jù)時機、對象和目的的不同
A.人際因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.個人因素
D.技術(shù)因素
A.強烈的成就需要
B.強烈的自我實現(xiàn)需要
C.強烈的依附感需要
D.強烈的權(quán)力需要
A.人際關(guān)系差,工作結(jié)構(gòu)簡單,職位權(quán)力強
B.人際關(guān)系差,工作結(jié)構(gòu)復雜,職位權(quán)力強
C.人際關(guān)系差,工作結(jié)構(gòu)簡單,職位權(quán)力弱
D.人際關(guān)系好,工作結(jié)構(gòu)簡單,職位權(quán)力強
A.(1,9)型
B.(5,5)型
C.(9.1)型
D.(9.9)型
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
某領(lǐng)導人的LPC值較高,說明他屬于()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()