單項選擇題公司發(fā)展歷史屬于員工手冊的哪個部分（）

A.封面與開篇
B.公司總體介紹
C.規(guī)章制度
D.附言


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1.多項選擇題下列哪種工作分析方法是最常用的方法（）

A.問卷法
B.訪談法
C.觀察法
D.親驗法
E.工作日志法

2.多項選擇題必然涉及培訓開發(fā)規(guī)劃的有（）

A.補充規(guī)劃
B.績效管理規(guī)劃
C.收入分配規(guī)劃
D.職業(yè)生涯規(guī)劃

3.多項選擇題下列關(guān)于工作分析觀察法的缺點陳述正確的是（）

A.觀察周期不易確定
B.關(guān)于任職人員的任職資格條件可以觀察得出
C.由于專業(yè)所限，崗位分析人員不能準確地對所觀察的信息做出正確的判斷
D.在觀察中，被觀察者的行為可能表現(xiàn)出與平時不一致的情況，從而影響觀察結(jié)果的可信度

4.多項選擇題下列工作分析訪談法操作要點陳述正確的是（）

A.對重點訪談對象有計劃、分層次地進行
B.保持訪談氣氛的融洽
C.最好是結(jié)構(gòu)化的訪談
D.訪談時間的選擇要合理
E.訪談者的提問與表達要保持中立

5.多項選擇題如果人力資源供給預測大于需求預測可以采取的行動有（）

A.組織勞務輸出
B.增加錄用的數(shù)量
C.提高每位員工的生產(chǎn)率或增加他們的工作時間
D.辭退員工
E.減少加班數(shù)量或工作時間、鼓勵員工提前退休、減少新進員工的數(shù)量