矛盾的來源有哪些（）。

化解情緒中不包括（）。

由于自己內(nèi)心對一些事情想不開、有困惑、迷?；蚴瞧渌樾螌?dǎo)致的情緒不佳被稱為（）。

教練在需要教練的方面應(yīng)該是專家。

沖突只有在轉(zhuǎn)化為個人恩怨時才有害，但它完全有可能超脫于個人恩怨之外。

教練技術(shù)在任何場合、任何地點、任何條件下都能使用。

技能傳授六步法中好的示范要做到四個結(jié)合，包括：（）。

“教練技術(shù)”被譽(yù)為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù)，已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。

在教練技術(shù)中，主體是教練，被教練者只要服從教練就行。

“被問”的三個步驟第一步包含：（）。