銷售費用是銷售管理當中的一個盲區(qū)，有兩個極端一個極端叫做實報實銷，另一個叫做費用包干。

SMART原則S指的是specific指的是具體的，具體的標的物是什么。

培訓就指向了改善一個人的內在職業(yè)生涯，良好的培訓對員工有很強的激勵作用。

下列評估內容屬于定量評估的有（）

績效考評的目標決定了考評的具體內容。

在進行具體評估之前，應建立基本的考評政策，具體包括（）

企業(yè)績效考核表不僅可以作為用人單位獎懲的依據也可作為調整勞動者工作的依據。

管理的幅度越大，越容易造成團隊的溝通受阻，意見產生分歧的可能性越大。

一般來說，一個高效的團隊中領導者可以直接控制的人員的規(guī)模是（）。

團隊需要有共同的工作方法，在基層表現(xiàn)為工作方法論的統(tǒng)一。在高層團隊表現(xiàn)為對工作流程的統(tǒng)一。