你可能感興趣的試題

A.保健因素降低
B.激勵(lì)因素提高
C.激勵(lì)因素向保健因素轉(zhuǎn)化
D.保健因素向激勵(lì)因素轉(zhuǎn)化

A.了解人性
B.尊重人性
C.善待人性
D.以人為本

A.多搞一些報(bào)欄、發(fā)布欄等等
B.加強(qiáng)對員工新知識(shí)的培訓(xùn)
C.設(shè)立經(jīng)理接待日
D.多開一些內(nèi)部研討會(huì)

A.高職位、高地位
B.增加股權(quán)的長期激勵(lì)
C.減少現(xiàn)金的短期激勵(lì)
D.中等偏上的工資

A.資金短缺
B.鍋飯現(xiàn)象嚴(yán)重
C.激勵(lì)體制不到位
D.機(jī)構(gòu)臃腫

A.增加股權(quán)的長期激勵(lì)
B.增加現(xiàn)金的短期激勵(lì)
C.中等偏上的工資
D.物資和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合

A. 公平管理
B. 合理管理
C. 人本管理
D. 集團(tuán)管理

A. 制定員工需求清單
B. 制定公司的長遠(yuǎn)計(jì)劃
C. 制定工作量
D. 不斷調(diào)整激勵(lì)政策

A. 需求欲望
B. 緊張心情
C. 行為動(dòng)機(jī)
D. 公司需要

A. 加強(qiáng)經(jīng)理人和員工之間的溝通
B. 用民主的方法來討論如何進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
C. 建立科學(xué)的績效考評體制
D. 建立多種報(bào)酬機(jī)制