單項(xiàng)選擇題為便于管理，協(xié)作人員超過（）名，勞務(wù)輸出單位應(yīng)派（）名專職管理人員配合勞務(wù)輸入單位對(duì)協(xié)作人員進(jìn)行管理，超過（）名，應(yīng)派出不少于（）名管理人員。（）
A.10；1；20；2
B.10；2；20；5
C.15；2；30；5
D.15；1；30；2
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1.單項(xiàng)選擇題調(diào)配至單位人力資源部崗位的，原則上應(yīng)具備全日制本科以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)資格，在基層單位相同或相近專業(yè)管理及技術(shù)崗位（）年及以上工作經(jīng)歷。
A.1
B.2
C.3
D.5
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)包括（）并授予榮譽(yù)稱號(hào)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
A.通報(bào)表揚(yáng)、表彰
B.技術(shù)能手
C.通報(bào)表彰
D.先進(jìn)工作者
3.單項(xiàng)選擇題各單位要充分認(rèn)識(shí)農(nóng)電用工管理的（）和嚴(yán)肅性，加強(qiáng)工作考核和紀(jì)律監(jiān)督。
A.可靠性
B.規(guī)范性
C.重要性
D.科學(xué)性
4.單項(xiàng)選擇題員工違規(guī)違紀(jì)行為紀(jì)律處分標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，違反勞動(dòng)紀(jì)律連續(xù)曠工15天以上的，或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的，給予（）處分。
A.警告處分
B.解除勞動(dòng)合同
C.留用察看
D.記大過處分
5.單項(xiàng)選擇題（）負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施國網(wǎng)公司各單位之間的員工掛職鍛煉計(jì)劃。
A.人事董事部
B.人力資源部
C.分部
D.省公司
最新試題
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
定員管理遵循（）原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
錄用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般為（）天，特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列崗位類別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種（）
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工傷保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)（）？
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各級(jí)單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是（）？
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《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》處分期限表述正確的是（）？
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公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
各級(jí)專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師實(shí)行評(píng)聘分開的管理模式，按照哪三個(gè)級(jí)別聘用？（）
題型：多項(xiàng)選擇題