單項(xiàng)選擇題對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)包括（）并授予榮譽(yù)稱號(hào)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
A.通報(bào)表?yè)P(yáng)、表彰
B.技術(shù)能手
C.通報(bào)表彰
D.先進(jìn)工作者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題各單位要充分認(rèn)識(shí)農(nóng)電用工管理的（）和嚴(yán)肅性，加強(qiáng)工作考核和紀(jì)律監(jiān)督。
A.可靠性
B.規(guī)范性
C.重要性
D.科學(xué)性
2.單項(xiàng)選擇題員工違規(guī)違紀(jì)行為紀(jì)律處分標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，違反勞動(dòng)紀(jì)律連續(xù)曠工15天以上的，或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的，給予（）處分。
A.警告處分
B.解除勞動(dòng)合同
C.留用察看
D.記大過(guò)處分
3.單項(xiàng)選擇題（）負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施國(guó)網(wǎng)公司各單位之間的員工掛職鍛煉計(jì)劃。
A.人事董事部
B.人力資源部
C.分部
D.省公司
4.單項(xiàng)選擇題（）是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的認(rèn)定與實(shí)現(xiàn)所發(fā)生的糾紛。
A.合同糾紛
B.人事糾紛
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.用工糾紛
5.單項(xiàng)選擇題連續(xù)待崗超過(guò)（）年的，單位可以與之解除勞動(dòng)合同。
A.2
B.3
C.4
D.5
最新試題
某公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過(guò)剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問(wèn)題。
題型：多項(xiàng)選擇題
錄用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般為（）天，特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
什么情形下勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)分工與人員配備的原則是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
定員管理遵循（）原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)班組織實(shí)施應(yīng)遵守的規(guī)定有（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
各級(jí)單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位，主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
公司系統(tǒng)計(jì)量管理機(jī)構(gòu)分三級(jí)設(shè)置（）。
題型：多項(xiàng)選擇題