單項(xiàng)選擇題（）負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施國網(wǎng)公司各單位之間的員工掛職鍛煉計(jì)劃。
A.人事董事部
B.人力資源部
C.分部
D.省公司
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的認(rèn)定與實(shí)現(xiàn)所發(fā)生的糾紛。
A.合同糾紛
B.人事糾紛
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.用工糾紛
2.單項(xiàng)選擇題連續(xù)待崗超過（）年的，單位可以與之解除勞動(dòng)合同。
A.2
B.3
C.4
D.5
3.單項(xiàng)選擇題與所在單位簽訂的長(zhǎng)學(xué)協(xié)議已超期或未與所在單位簽訂長(zhǎng)學(xué)協(xié)議的，所在單位經(jīng)書面通知并履行規(guī)定程序后（）日內(nèi)仍不回單位工作的，單位可以與之解除勞動(dòng)合同。
A.10
B.15
C.30
D.60
4.單項(xiàng)選擇題員工患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由所在單位另行安排的工作的，單位提前（）日以書面形式通知員工本人或者額外支付員工（）個(gè)月的工資后，可以解除勞動(dòng)合同。（）
A.30；1
B.30；2
C.15；1
D.15；2
5.單項(xiàng)選擇題異地幫扶人員幫扶期間利用法定休假日、休息日往返于原工作地至幫扶單位所在地的交通費(fèi)用由派出單位報(bào)銷，（）。
A.每月一次
B.每月不超過兩次
C.每季度一次
D.每?jī)蓚€(gè)月一次
最新試題
兼職培訓(xùn)師的基本條件？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
什么情形下勞動(dòng)合同無效或者部分無效（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有下列（）情形之一的，對(duì)直接的主管人員和其他責(zé)任人員給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
題型：多項(xiàng)選擇題
某公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問題。
題型：多項(xiàng)選擇題
公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)非全日制用工說法正確的有哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師認(rèn)證考核分為哪兩部分？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師實(shí)行評(píng)聘分開的管理模式，按照哪三個(gè)級(jí)別聘用？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
各級(jí)單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體，主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題