緊急護(hù)理人員調(diào)配管理制度包括下面哪些內(nèi)容()
a.凡涉及到院內(nèi)外突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),為組織護(hù)理人員進(jìn)行及時(shí)救治制定《緊急護(hù)理人員調(diào)配管理規(guī)定》
b.護(hù)理部有權(quán)向各科抽調(diào)護(hù)理人員,被抽調(diào)科室護(hù)士長及護(hù)士應(yīng)無條件執(zhí)行緊急任務(wù)
c.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按照醫(yī)院規(guī)章制度對應(yīng)急護(hù)理人員進(jìn)行管理并定期對其進(jìn)行培訓(xùn)、考核及應(yīng)急演練
d.對在應(yīng)急搶救工作中表現(xiàn)突出,患者滿意的應(yīng)急護(hù)理組護(hù)士,護(hù)理部結(jié)合5.12護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士的評選,進(jìn)行表彰、獎勵
e.對無故不到位,或者執(zhí)行任務(wù)期間違反醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對科室和個人進(jìn)行相應(yīng)處罰
A.abcd
B.abde
C.acde
D.bcde
E.abcde
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A.目的是確保有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,加強(qiáng)護(hù)理人員對緊急事件的處理能力,有效保障護(hù)理質(zhì)量及患者安全
B.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按照醫(yī)院規(guī)章制度對應(yīng)急護(hù)理人員進(jìn)行管理,不需要對其進(jìn)行培訓(xùn)、考核及應(yīng)急演練
C.原則上需要保證護(hù)理安全,滿足臨床護(hù)理需求;有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件;根據(jù)傷(病)情調(diào)配相應(yīng)的急救小組
D.應(yīng)該結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,組建應(yīng)急護(hù)理組在全院范圍內(nèi)科學(xué)、動態(tài)的調(diào)配
E.護(hù)理部有權(quán)向各科抽調(diào)護(hù)理人員,被抽調(diào)科室護(hù)士長及護(hù)士應(yīng)無條件執(zhí)行緊急任務(wù)
A.借用科室應(yīng)對機(jī)動護(hù)士進(jìn)行相應(yīng)的崗位培訓(xùn),考核合格后方可允許其到崗,并按照科室規(guī)章制度進(jìn)行管理
B.機(jī)動護(hù)士做好準(zhǔn)備,應(yīng)急需要時(shí)由護(hù)理部進(jìn)行調(diào)配,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到
C.機(jī)動護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度
D.與科室護(hù)士長績效考核掛鉤
E.對無故不到位,或者執(zhí)行任務(wù)期間違反醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對科室和個人進(jìn)行相應(yīng)處罰
護(hù)理人員彈性調(diào)配的程序?yàn)椋ǎ?br/>a.科室申報(bào)
b.護(hù)理部核查
c.調(diào)配人員
A.abc
B.acb
C.bac
D.bca
E.cab
護(hù)理人員彈性調(diào)配的原則包括()
a.滿足臨床護(hù)理工作需求
b.維護(hù)護(hù)理人員合理權(quán)益
c.保證護(hù)理安全
d.應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、特殊醫(yī)療任務(wù)
e.由護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,各科室應(yīng)本著以大局為重的原則,服從護(hù)理部的調(diào)配安排不得以任何理由推諉、拒絕,不得截留所調(diào)配人員
A.abcd
B.abce
C.acde
D.bcde
E.abcde
人力資源管理制度應(yīng)包括下面幾項(xiàng)內(nèi)容()
a.建立建全全院護(hù)理人員信息檔案
b.對各級護(hù)理人員進(jìn)行資質(zhì)審核工作
c.制定各科室人員培養(yǎng)計(jì)劃,人力資源現(xiàn)狀分析提案
d.負(fù)責(zé)突發(fā)事件、公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急人力資源調(diào)配
A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd
最新試題
護(hù)理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個指標(biāo):技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中操作風(fēng)險(xiǎn)共劃分分為()級。
下列不屬于護(hù)理崗位設(shè)置要求的是()
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說法錯誤的是()
有關(guān)被困電梯的自救方法錯誤的是()
下列不屬于易被光線破壞的藥品的是()
程序化脫機(jī)時(shí)需預(yù)測患者脫機(jī)能力,最大吸氣壓≥15cmH2O,呼吸頻率()
昏迷患者為了預(yù)防口腔炎,每日用生理鹽水及過氧化氫清潔口腔()次。
護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個護(hù)理單元每年每百張床不良事件上報(bào)≥()件。
護(hù)理技術(shù)操作共分為幾類()
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括()