A.目標是提升護士長護理管理的能力
B.由護理部制定年度培訓(xùn)計劃
C.培訓(xùn)內(nèi)容包括護理管理的基本理論、醫(yī)院等級評價、護理質(zhì)量標準、護理科研管理、專科護士建設(shè)、護士人力配置、績效考核等
D.應(yīng)由由護理部組織實施,通過集中授課、自學、查房等形式進行培訓(xùn)
E.應(yīng)有計劃地選送到院外對口長期學習
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A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
A.每位護理人員嚴格按照對應(yīng)層次履行職責,下級護士不經(jīng)授權(quán)不得單獨從事上級護士的工作
B.當下級護士人員數(shù)量不足時,上級護士必須從事下級護士工作
C.護理人員實行嚴格的分層管理,在未達到規(guī)定級別、年限、能力及培訓(xùn)的情況下不得進行高一級崗位的申請
D.護理人員發(fā)生較嚴重護理差錯或糾紛時,延遲晉級2年
E.護理人員實施動態(tài)管理,當出現(xiàn)嚴重護理差錯、事故,對醫(yī)院造成嚴重經(jīng)濟損失及不良影響者降一級
A.執(zhí)業(yè)護士
B.護師
C.主管護師
D.副主任護師
E.主任護師
A.以“以疾病為中心”的功能制護理模式為基礎(chǔ)
B.實行“以病人為中心”的責任制整體護理工作模式
C.以建立崗位管理制度為核心
D.實行按需設(shè)崗、按崗聘用、競聘上崗,逐步建立能進能出、能上能下的激勵性用人機制
E.以促進護士隊伍健康發(fā)展為目標
A.因事設(shè)崗原則
B.能級對應(yīng)原則
C.患者利益原則
D.合理結(jié)構(gòu)原則
E.優(yōu)化組合原則
最新試題
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是()
下列不屬于護理崗位設(shè)置要求的是()
護理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個指標:技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風險。其中技術(shù)難度等級共劃分為()級。
有關(guān)圍手術(shù)期患者管理質(zhì)量標準說法錯誤的是()
護理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護理制度,根據(jù)不同的分級護理和護理操作,分派不同層級的護士為患者實施護理技術(shù)操作,二級護理的患者,允許()級及以上護士為其實施護理操作。
凡屬護理科研項目中的科研資料,包括()等,均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片
昏迷患者為了預(yù)防口腔炎,每日用生理鹽水及過氧化氫清潔口腔()次。
有關(guān)N1級護士職責說法錯誤的是()
有關(guān)護理管理培訓(xùn)說法錯誤的是()
有關(guān)N2級護士職責說法錯誤的是()